編集部が投稿体験記をもとに作成

編集部が入手した体験記では、大手IT企業が9月中旬に3日間のチーム開発インターンを実施していたと紹介されています。社内プロダクトの新規機能を提案・実装する内容で、参加者の水準は高く、投稿者は自分の技術力の不足を知る一方で、社員から技術力向上のロードマップを教えてもらえたと振り返っています。交通費全額支給と一律の参稼報酬もあり、「参加して良かった」と述べています。 都立大の3年生で、夏前に選考の準備が間に合わなかった学生にとって、9月開催は貴重な巻き返しの機会です。オンライン中心で最終日のみ出社のため、後期の履修が始まる時期でも南大沢や日野から参加しやすく、夏休み後半の時間を集中的に使えます。情報科学科の学生はもちろん、独学で開発を続けてきた他学部の学生も挑戦の対象に入ります。 準備のコツは、夏休みのうちに一つ完結したアプリやツールを仕上げ、選考で具体的に見せられる状態にしておくことです。体験記が示すように参加者は実力者が集まるため、背伸びの環境で自分の現在地を知ること自体を目的に据えると、結果に左右されず学びを持ち帰れます。
9月中旬の3日間
最終日の発表のみオフィス、それ以外はオンライン
交通費全額支給、参稼報酬一律支給あり